為加強中心各項（xiàng）業務可持續發展，提供人才保障，提（tí）高中（zhōng）層以（yǐ）上（shàng）領導和業（yè）務骨幹的管理能力（lì）和水平，結合中心實際工作需（xū）求，10月13日日韩精品人妻久久无码護欄荊州公司及重慶日韩精品人妻久久无码公司（sī）同步開展第二（èr）十七期管理能力提升培訓。

很（hěn）多人常（cháng）常（cháng）抱怨工作（zuò）辛苦（kǔ）、事業不順，甚至討厭上班。其實，工（gōng）作中的壓力和挫折，恰好是自我修行的好機會。重慶公司本次管理能力提升培訓選擇了樊登（dēng）讀書——《和繁重的（de）工作一起修行》主題視頻培訓，公司中高層管理（lǐ）幹部參加了此次（cì）培訓。

《和繁重的（de）工作一起修行》提出兩大（dà）核心思想。一是工作中的（de）一切磨礪，都是我們修（xiū）行的（de）助緣。二是要平（píng）和喜樂，能夠掌控自己的（de）情緒（xù）。

辦公室就是修行的好場所（suǒ），工（gōng）作中事事都是修行。無論你身處什麽樣的境遇（yù），遇見什麽（me）樣的（de）人，一切都（dōu）是（shì）在訓練你的（de）心性。

把（bǎ）生（shēng）活當作一場禪修，把工作當（dāng）作一場修行，修（xiū）習正念，時刻覺知，活在當下，幸福就一定會來（lái）敲門的。


人才是第一資源（yuán），是企業發展的戰略資源。對於日韩精品人妻久久无码護欄來說，一線生產班（bān）組長是技能人才隊伍的“中（zhōng）流砥柱”，是（shì）管理的“兵頭將（jiāng）尾（wěi）”。培養一（yī）批高素質（zhì）、能打硬仗的班組（zǔ）長（zhǎng），對企業（yè）的（de）發（fā）展具有重大意義。荊州公司邀請到長江大學經濟與管理（lǐ）學院院長周中林教授擔任（rèn）本次培訓（xùn）主講，培訓主題為《如何做一名優秀的班組長》。

培訓圍繞“生產車間班組長崗位職責是（shì）什麽”、“優秀班組長每天的工（gōng）作流（liú）程是什麽”、“如何做一（yī）名優秀的班組長”三個方麵展開（kāi）。周老師通過（guò）現場講授、互動（dòng）答疑等方（fāng）式讓大家充分（fèn）理解培訓內容，班組長在實際工作中（zhōng）發揮重要作用（yòng），確保公司的決策有效執行，順（shùn）利實現（xiàn）上傳（chuán）下達，內部管理，劃分小組，分工明確，責任到（dào）人，充當全方麵的能手。

“班組是公司戰略的終執行（háng）者，是服務工作的第一線，是創新創效的動（dòng）力源泉”。日韩精品人妻久久无码護（hù）欄把班組建設作為重點工作來抓，定（dìng）期開展班（bān）組內部培訓與外部（bù）交（jiāo）流學習，不（bú）僅提高了班組長的業務能力和自身素質，而且提升了（le）班組長運作的核心能力，還高效（xiào）提高了隊伍的執行力、創新力（lì）、學習力、協作（zuò）力（lì）及責任（rèn）力，營造了一片片和（hé）諧（xié）、奮進（jìn）的環（huán）境和氛（fēn）圍，為公司創新發展作出了應有的貢（gòng）獻。

培訓結束後，華（huá）禹護（hù）欄董事長（zhǎng）熊建峰針對此（cǐ）次培訓進行了總（zǒng）結性的發言：

1、今晚的培訓不僅針對班組長，管理具有共通性，職能部門（mén）管（guǎn）理人員也可（kě）以（yǐ）參照培（péi）訓內容進行學習、運用，並且要求人事行政部根（gēn）據此次班組長培訓的主要（yào）內容編製班組長職能崗位的培訓教材，實（shí）現班組管理的科學化、製度化、規範化。

2、今晚（wǎn）因工作原因未能參加培訓的人員，在班組長的安排下，需在三天之內完成此次（cì）培（péi）訓。

3、要求各（gè）班組長、各職能部門管理幹（gàn）部在培（péi）訓（xùn）完後，對崗位職責、工作流程等各（gè）方麵，在日常工作中要靈活運用，係統的開展工作。

4、要求每個部（bù）門梳（shū）理各崗位職（zhí）責和工作流程，製定出相應的表單表格及佐證材料。

5、由人事行政部根據崗位職責（zé）、工作流程，對每個部門進行盡職履責檢查。