5月26日，日韩精品人妻久久无码（yǔ）護欄重慶公司、武漢公司、荊州公司在荊州歡聚一堂，舉辦了以“陽光、成長、責任”為主題的（de）公司公司（sī）三地90後員（yuán）工聯誼會。聯誼會（huì）在（zài）輕鬆（sōng）、活潑、充（chōng）滿青春氣息的氣氛中進行。陽光、成長、責任、團（tuán）隊精神一直貫穿著聯誼會的始末，聯誼會在荊州九歌（gē）假日酒店（diàn）正式拉開序幕。

一、健康（kāng）晨跑，與古城一起迎接新的一（yī）天

手舉公司旗幟，整理隊伍，慢跑東門明月公園（yuán），欣（xīn）賞荊州古城牆的風景。出發後，讓大（dà）家驚喜的是公司（sī）公司總經理熊總已在荊州東（dōng）門等候多時，沒錯，他要（yào）和大家一起健康晨跑。出發（fā）前，熊總說他參加（jiā）的目的是希望以身（shēn）作（zuò）則告訴大家“堅持”，全程（chéng）熊總（zǒng）一直堅持不掉隊，不停歇，一口氣從起點跑到終點。本次跑步的（de）終點設在了以全球高關公（gōng）像為背景的東門平台（tái），全體隊員到達後，合影留念。

熊總向大家以聊天的形式走心發言。告訴了（le）90後員工（gōng）堅持（chí）對於人生的重要意（yì）義以及公司召（zhào）開此次活動的目的：讓（ràng）公司90後員工釋放青春活力，在（zài）陽光（guāng）心態（tài）下不斷成長，在不斷成長中擔當責任。

運（yùn）動後，神清氣（qì）爽，一天的培訓也正是開始。

二、誰的青春不迷茫，再回首，再苦的日（rì）子我也覺得開心

本次培訓邀請到公司總經（jīng）理助理李偉先生、優秀員工代表張贏、馮梟（xiāo）。李總就公司企業文化建設作了（le）理念解讀（dú）及分享。

優秀（xiù）員工張贏（yíng）以自己的成長曆程向大家介紹公（gōng）司創業時期的艱辛以及自身（shēn）迷茫期的過渡，讓大家映像深刻，就像他說的“那個時（shí）候不（bú）覺得辛苦，就覺得大家在一起，為了同一個目標而奮鬥，再苦（kǔ）都覺得很開心”

優秀員工（gōng）馮梟作為應屆生入司（sī），結（jié）合（hé）自己（jǐ）的親身經曆，向大家介紹了自身在公司的發（fā）展以及員（yuán）工關懷的事例（lì），字（zì）裏行間能夠感（gǎn）受到他以一顆感恩的心與在座（zuò）的90後員工分享成長點（diǎn）滴的故事。

此外，總經理執行秘（mì）書肖（xiāo）玲也作為非業務崗位優秀員工代表，向大家分享了自己自進（jìn）入公司以來從一名前台開始，堅（jiān）持做好每（měi）一（yī）個崗位，努力（lì）使自己成（chéng）長（zhǎng），承擔更多責任的曆程。

後為了加速對大家的理解，在主（zhǔ）持人的組織下，開始了起隊（duì）名、快速識人的小遊戲。

在熟悉彼此之後，大家逐（zhú）漸打開話題，在（zài）融洽的氣氛（fēn）下結束了（le）上午的行程。

三、陽光心態，歡樂中一起成長。

在簡單的午休之（zhī）後，開始了下午的陽光心態課程。本次（cì）特別邀請了公（gōng）司公司企業谘詢顧問、資（zī）深培（péi）訓師張莉老師（shī）為大家互動式教學《陽（yáng）光心態培養》課程。

張老師從“為什（shí）麽（me）要情緒控製”、“情緒（xù）與情緒（xù）管理”、“如何進行情緒管理”、“情商概述”四個方麵向大家係統介紹了情緒管理對於職場新人的重要性（xìng），用互動式教學方式啟發（fā）學員思考。

為了起到培訓深度理解的（de）目的，張老師特別設計了“急（jí）速（sù）60秒（miǎo）”，通過這（zhè）個遊戲，各個隊伍之間更加熟悉，分工更加明顯（xiǎn），通過團隊榮譽（yù）激勵學員（yuán）思考、啟發學員理解培訓內容，用（yòng）簡單的遊戲告訴大家“分工、記憶、資源（yuán）分享（xiǎng）”在當今社會的重要性。而（ér）在員工分享環節（jiē）學員們也紛紛表示通過這（zhè）個遊戲更加深刻的理解陽光心（xīn）態額重要（yào）性，正因為保持的陽光心態才才使得團隊（duì）成員“隻為成功找方法、不為失敗找借口”。

後（hòu）“晨曦”獲得了總積分的第一名。

“金（jīn）色年華”以微（wēi）弱的比分差成為後（hòu）一名，而（ér）小組成員也接受了讓大家哄堂大笑的小（xiǎo）懲罰。

在這樣的歡聲笑語中（zhōng），結束了今天的培訓。

90後出生於互聯網世界的大背景，他們愛好廣泛，思路奇襲，但是他們是發展的（de）未來，相信隻要他們在陽光下成長、在成長（zhǎng）中擔（dān）責，日韩精品人妻久久无码的未來一定非常絢（xuàn）爛。