為（wéi）進一步加強員工質量（liàng）管理意識，提高公司精細化管理水平，提升產品市場競（jìng）爭力，7月14日，華（huá）禹護欄人事行政部（bù）組織開展了專題為“質量意識”的培訓活動（dòng），由（yóu）品質部主（zhǔ）管王華（huá）主講，荊州公司與重慶華（huá）禹（yǔ）公司中高層領導及（jí）相（xiàng）關人員等參（cān）加了培訓。

品質部主（zhǔ）管王華圍繞質量的目的（de）、缺（quē）乏質量的（de）後果、質量的經濟性、質量（liàng）的重要性（xìng）、質量的建立性、質量的意義性、質量的文化性（xìng）這七個方麵做詳細講解，通過PPT現場演示方式，使員工更透徹清（qīng）晰的了解到質量管理（lǐ）的真諦與平時生產工作（zuò）中需要改進的地方（fāng）。

質量是一切（qiē）管理要素中的核心，提高人的素（sù）質和質量意識是搞好質量的關鍵。

日韩精品人妻久久无码高度重視對員工的質量教育與培訓工作，並把它作為一項長期（qī）的質量經營戰略來實施（shī）。不斷增（zēng）強企業全體員工的質量意識，並使之掌握和運用質量管理的方法和技術，也就是通過質量（liàng）教育工作，使員工（gōng）牢固地樹立“質量第一”的思想，明白（bái）質量是企（qǐ）業生存發展的根本（běn）所在。

質量教育不（bú）僅僅是針對（duì）一線（xiàn）員（yuán）工的教育與培訓，所有部門（mén）也必須接受質量教（jiāo）育及質量意識。

行（háng）政-人員招聘的質量！
財務-帳務管理（lǐ）的質量！
業務-合同簽訂的質量！
倉儲（chǔ）-發貨計劃的質量！

公司必須在質量管理方麵進（jìn）行大量（liàng）的教（jiāo）育培訓工作。

社（shè）會上任何人（rén）都時時離不開質量，因為每個人在生活與工作中都要使用各種物品，而這（zhè）些物品的質量優劣（liè），會直接（jiē）影響（xiǎng）到人們的生活狀況（kuàng）與工作成效，甚至生命財產。

對於（yú）一個企業來說，它既是生產者，又是消費者；它（tā）既給自己的用戶提供產品，自身又需（xū）要使用其它（tā）企業的產品，如原材料、設備、零件等，這些東西的質量又直接影響著這個企業的生產和效益，如果其它企業所提供的原（yuán）材料、設備和零件都有（yǒu）做到（dào）了質優價廉，無疑能提高本企業的（de）經濟效益，反之就會降低本企業的經濟效益，甚至於還會危及到本企業產品的（de）質量與信譽，以至於危及到本企業的生存。可見，如果企業的職工都能“從（cóng）我做起”，注意維護（hù）質量大堤，互相提供（gòng）價廉物美的產品，那就會實現良性循環，彼此受益（yì）。因此（cǐ），維護質量大堤，人人有（yǒu）責。

質量文化是企業的長期的經營活動中培育形成（chéng）的，並遵循高質量目標、核心價值標準的質量觀念的行為規範。通常（cháng），它不僅（jǐn）直接顯現為產品質量、服務質量（liàng）、管（guǎn）理和工作質量，而（ér）且還從質量心理以及質量意識形（xíng）態等方麵表現出企業的整體素質。

當（dāng）今質量管理的特點之一：全麵質量（liàng）管理從強調全員參加管理、強調高管理（lǐ）者親自領導，正逐步擴展到強調（diào）培育質量文化。 

現代的質量管理強調（diào）全員質量意識，即全員參與質量活動，這既是（shì）權利，也是義務。自由參與能培養員工的歸屬意識，充分認識到（dào）企業產（chǎn）品或服務的（de）質量（liàng）與企業（yè）效益（yì）、個（gè）人效益的統一性，從而激發（fā）員工（gōng）參（cān）與質量管理的積極性、主動性。

質量意識的提升並不是一朝一夕就能達成的事情，必須運用各種方式方法進行探索（suǒ）和嚐試，隻要找到適（shì）合於自（zì）身企業的方法（fǎ），堅持就能成功，企業才（cái）能長青，產品（pǐn）才（cái）能讓（ràng）終用戶滿意，員工質量意識的提升是（shì）一切（qiē）質量工作的基礎。通過本次培（péi）訓，讓參（cān）訓人員意識到每一道工序和環節的重要性，培養員（yuán）工良好的質量意識習慣，時刻保持（chí）對質量異常的敏感程度，善於總結經驗教訓（xùn），相互協作把好生產的每一道（dào）防線，隻爭朝夕，不負韶華，共（gòng）同為日韩精品人妻久久无码的長遠發展（zhǎn）奉獻出自己的力量。